Мета і задум

Друк E-mail
 

ОСНОВНА МЕТА:

Основна мета на дуже великий проміжок часу (від 10 і більше років), те, на що компанія направляє свою творчість і енергію.

Сформувати у бізнес-середовищі еталон, цінність та культуру ефективних і відповідальних професійних послуг.

 ЗАДУМ:

Головна ідея в тому, як повинна діяти наша компанія і яке її призначення. Це також спосіб дії, характерний для нас, що призводить до реалізації основної цілі. Задум відповідає на питання "навіщо існує наша компанія, для чого вона потрібна оточуючим і яку користь вона їм приносить"

 

1.  "Ідеальна компанія", "компанія-еталон", приклад для наслідування, власник ефективної технології надання комплексних професійних послуг (аутсорсингу) - податкового консалтингу, юридичних та бухгалтерських послуг для малого та середнього бізнесу.

2.  Ініційоване, підтримуване та кероване компанією середовище ефективних власників, керівників та профільних фахівців.

 

ПІДЗАДУМИ: 

 

1.  Основні продукти компанії – "Податкове консультування",  "Бухгалтерське обслуговування", "Юридичне обслуговування", "Тренінги підвищення компетентності фахівців".

2.  Розробляти і надавати унікальні, зручні та прості у розмінні та споживанні професійні послуги, з оптимальним співвідношенням – хороша ціна за хорошу якість.

3.  Робити так, щоб наші цільові клієнти - підприємства малого та середнього бізнесу України, переважно у сфері торгівлі та послуг, а також їх власники, керівники та фахівці, зосереджували увагу на своїй основній діяльності, успішно реалізовували свій творчий потенціал, забезпечували свій добробут, розвиток та процвітання, мінімізуючи юридичні, облікові та податкові ризики бізнесу, у спосіб, що відповідає найвищим етичним та професійним вимогам.

4.  Навчати та підтримувати рівень компетентності клієнтів і їх фахівців якнайшвидше забезпечувати їх всією новою інформацією та ноу-хау, так щоб вони відчували захищеність, впевненість і комфорт.

5.  Навчати та розвивати етичних і компетентних фахівців для великого бізнесу, таким чином розширюючи власний вплив. 

6.  Залучати найуспішніших у навчанні фахівців в консультанти компанії.

7.  Гарантувати повну відповідальність за зобов’язаннями та мінімізувати негативний вплив людського фактора.

 

З повагою, Олексій Яновський

Цікава сторінка? Поділіться з друзями :)

 

Спілкування телефоном

Як з Вами спілкувалися наші працівники по телефону?
 

Ваша думка про тарифи

Відгукніться про наші тарифи, правила та умови